Karşıyaka Basketbol Kulübü, yaşadığı maddi krizle ilgili nasıl bir yol haritası çizecek? Oyuncuların ihtarname göndermesi, kulüp ile ilişkide nasıl etki edecek? Karşıyaka’nın transfer yasağı ve bütçe sıkıntısı, takımın geleceğini nasıl şekillendirecek? Krizden sonra gerçekleşen maaş ödemeleri, kulübü toparlayabilecek mi? Taraftarların ve yönetimin nasıl bir çözüm üretmesi gerekiyor? Tüm detaylar haberimizde yer alıyor.
Karşıyaka Basketbol Kulübü, ekonomik zorlukların gölgesinde zorlu dönemden geçiyor. 25 Kasım’da gerçekleşmesi gereken maaş ödemelerinin yapılamaması üzerine 7 oyuncu, kulübe ihtarname gönderdi. Oyuncular arasında Russell, Webb, McDermott, Jefferson, Boutsiele, Thomas Akyazılı ve Ergi Tırpancı bulunuyor. Bu gelişme, İzmir temsilcisinde büyük bir belirsizliği ortaya çıkardı.
FIBA’ya 90 bin Dolar tutarında transfer yasağı taksiti borcu olan Karşıyaka, krizden çıkabilmek için hızlı bir kaynak arayışına girdi. Kulüp, yoğun çabalarla birlikte 25 milyon TL’lik bir bütçe oluşturarak maaş ödemelerini yaptı. Böylece, kulüp dağılmanın eşiğinden dönerek bir aylık bir rahatlama sağladı.
Genel Menajer Nihat Mala’dan Açıklamada Bulundu!
Yaşanan bu süreçte Genel Menajer Nihat Mala, konuya dair resmi sosyal medya hesaplarından açıklamada yaptı. Oyuncuların menajerleri aracılığıyla ihtarname göndermesinin olağan bir prosedür olduğuna dikkat çeken Mala, sporcuların bu durumdan dolayı eleştirilmemesi gerektiğini belirtti.
Mala açıklamasında, Menajerlik firmaları, oyuncuların haklarını koruyabilmek için ödeme yapılmadığı durumlarda prosedür başlatır. Genellikle bu işlemler oyuncuların bilgisi olmadan yapılır. Bu protestolar, sporcuların kulübe olan bağlılığına etki etmez. Protesto çeken veya çekmeyen tüm oyuncularımız, Karşıyaka formasını hakkıyla taşıyorlar. Onlar bizim için dünyanın en iyi oyuncularıdır diye belirtti.
Gelecek Kaygısı Yaşanıyor!
Karşıyaka Basketbol, kısa vadeli çözüm gitse de ekonomik sorunların sürmesi halinde benzer sıkıntılar olabileceği endişesi taşıyor. Taraftarlar, kulübe sahip çıkılması için destek çağrısı yaparken, yönetimin uzun vadeli bir planlama yapması gerektiği vurgulanıyor.
